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La razón por la que la gente feliz gana más dinero

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Los estudios han demostrado que la gente feliz tiene un mejor desempeño en su trabajo.

Por lo general, se asume que la riqueza genera felicidad. De hecho, muchos estudios han intentado encontrar la cantidad mágica de dinero necesaria para ser feliz, incluso un estudio publicado en 2010 por la Universidad de Princeton encontró que la felicidad aumenta conforme aumentan tu sueldo, hasta que llegas a ganar más de un millón de pesos anuales, momento en el que tu felicidad deja de aumentar a la par de tus ganancias. Un estudio más reciente de la Universidad de Purdue encontró que el millón de pesos anual sigue siendo el objetivo para el bienestar emocional, pero para la satisfacción real de vida, el ingreso ideal sería de casi 2 millones de pesos anuales.

Pero en lugar de que la riqueza genere mayor felicidad, lo opuesto puede ser cierto: la felicidad te lleva a generar mayor riqueza, y hay varios estudios que respaldan esta idea.

Por ejemplo, un artículo publicado en Proceedings of the National Academy of Sciences en Estados Unidos encontró que los adolescentes y jóvenes adultos que reportaban una mayor satisfacción de vida ganan más a lo largo de los años.

Así que, ¿te gustaría ser más feliz para desempeñarte mejor en el trabajo y aumentar tu nivel de ganancias? Si sí, debes hacerte una idea de por qué la gente feliz puede ganar más dinero.

La gente feliz tiene una perspectiva positiva

Según Lynda Spiegel, experta en recursos humanos y fundadora de Rising Star Resumes, un servicio de asesoría y creación de curriculae, los empleados que son felices tienden a ganar más dinero porque su perspectiva positiva les hace detectar oportunidades y nuevas experiencias.

“Están dispuestos a aceptar los desafíos y a tomar riesgos, lo que predice una mejor oportunidad de aumentar sus ingresos” dijo. Y agregó que creen que las malas decisiones son una oportunidad de aprendizaje en lugar de percibirlas como un fracaso personal.

La gente feliz se enferma menos

La felicidad puede jugar un papel importante en el bienestar general. Los empleados felices tienden a invertir más tiempo trabajando y menos tiempo fuera de la oficina por enfermedad. Según un estudio publicado por la Universidad de Wesleyan, los empleados que no son tan felices, se reportan enfermos 15 días al año más (en promedio) que los empleados felices, y viven 10 años menos.

Los empleados felices se pasan, en promedio, 15 días menos en casa por enfermedad, que los empleados no tan felices, además de vivir unos 10 años más.

La gente feliz es más productiva

Investigadores de la Universidad de Warwick en Coventry, Inglaterra, encontraron una relación directa entre la felicidad y la productividad. En su artículo “Felicidad y productividad”, los profesores de economía Andrew Oswald, Eugenio Proto y Daniel Sgroi escribieron que a los individuos que seleccionaron al azar y los hicieron sentir felices, demostraron tener una mejor productividad en un 12 por ciento, comparado con los individuos que no se sintieron felices.

Ser productivo en el trabajo tiene beneficios obvios. Si tu jefe nota tu productividad te pone en una mejor posición para ser considerado para un aumento o un ascenso.

La gente feliz tiene mejores calificaciones de desempeño

“La felicidad es contagiosa” dijo Idowy Koyenikan, autor de Wealth for All Africans y consultor principal de Grandeur Touch, una firma de consultoría en recursos humanos y estrategias de negocios. “Se le pega a tus compañeros, y sobre todo, a tus clientes”. Por esta razón, la gente feliz tiende a obtener mejores calificaciones de desempeño, lo que suele llevar a un mejor sueldo.

Según Dan Stotridge, conferencista motivacional, los jefes también quieren tener gente feliz en su staff para mejorar la moral y promover un ambiente laboral sano. “Esto por sí solo le da a la gente feliz una ventaja en la competencia porque su jefe hará todo lo posible por conservarlo, lo que incluye aceptar aumentos cuando los pidan, darles mejores puestos, beneficios y mucho más” dijo.

La gente feliz es parte de la solución, no del problema

Linda Tallery, una teoriza del comportamiento y coach de liderazgo, dice que a la mayoría de la gente le gusta ser parte del problema, quejándose sobre todo lo que está mal en el espacio de trabajo, o con los jefes o con sus compañeros. Por el otro lado, la gente feliz tiende a buscar soluciones a los problemas.

“Este comportamiento seguro y orientado hacia la resolución es invaluable para las oficinas porque se traduce en mayor productividad y resultados” dijo Lior Krowlewicz, fundador y CEO de Yael Consulting, una firma de consultoría de marketing.

La gente feliz invierte en sí misma

Según Ellen Kaplan, CEO y fundadora del despacio de inversiones LexION Capital, la gente feliz gana más dinero porque siempre se están mejorando a sí mismos con capacitación, ejercicio e inversiones hacia su futuro.

Además, el hecho de invertir en ti mismo promueve la felicidad. “Me he dado cuenta de que mis clientes son más felices en general cuando invierten, porque invertir en ti mismo es una de las mejores cosas que puedes hacer por ti” dice Kaplan.

5 tips para ser más feliz (y ganar más dinero)

Si te consideras infeliz o quieres encontrar formas de ser una persona más feliz, hay cosas que puedes hacer para aumentar tus niveles de felicidad. Siguiendo estos cinco tips descubrirás más oportunidades profesionales y tendrás mayores ingresos.

1. Sé una persona sociable

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